Onderhoudsvrae om 'n Blogger-kandidaat te vra

Huur die regte Blogger deur die regte onderhoudsvrae te vra

Of jy nou 'n besigheidsblog het wat jou maatskappy indirek of 'n persoonlike blog bevorder wat vinniger groei as wat jy kan byhou. Daar kan 'n tyd kom wanneer jy 'n blogger moet aanstel om jou te help om inhoud vir jou blog te skryf en ander take te verrig. soos blog onderhoud, blog bevordering, sosiale media bemarking, en nog baie meer. Maak seker dat jy die regte blogger huur deur elke aansoeker die onderstaande vrae te vra. Om die werk aan die voorkant te doen om seker te maak jy huur die beste kandidaat, bespaar tyd en geld in die pad.

Blog Onderwerp Ondervinding Vrae

kate_sept2004 / E + / Getty Images

Vra kandidate die volgende onderhoudvrae om te leer wat hulle weet oor jou blog se onderwerp :

Skryf en Blogging Experience Vrae

Dit is belangrik om 'n begrip te kry van elke aansoeker se skryfvermoë en ervaring met bloggereedskap en -reëls. Vra die volgende vrae om insigte te versamel:

Sosiale media en aanlyn reputasie ervaring vrae

As jy verwag dat die blogger jou huur om sy eie bylyn in sy poste te gebruik en daardie plasings oor die sosiale web te bevorder, moet jy hierdie vrae tydens die onderhoudsproses vra:

Werk Etiek en Diverse Vrae

Dikwels werk bloggers as onafhanklike kontrakteurs eerder as werknemers (hoewel groter maatskappye deeltydse en voltydse bloggers huur). Verder werk die meeste bloggers uit hul huise. Dit beteken dat jy moet kan vertrou dat hulle outonoom en betroubaar kan werk. Die volgende vrae sal u help om die beste kandidate vir 'n afgeleë werksverhouding te identifiseer, asook om te verseker dat kandidate 'n pasmaak vir die begroting en inhoud van u blog is: