Vraag: Is tablette veilig genoeg vir gebruik in die onderneming?
Ons het jou 'n onlangse funksie oor sekuriteitsbeleid vir mobiele toestelle vir die ondernemingsektor gebring, en bespreek hoe veilig dit is dat maatskappye hul werknemers toelaat om hul persoonlike mobiele toestelle te gebruik om toegang tot hul korporatiewe bediener data en inligting te verkry. Gegewe die geriewe van die nuutste tablettoestelle, word meer en meer werknemers gevind om hierdie gadgets te gebruik om toegang tot hul maatskappyrekeninge te verkry. Hoe veilig is persoonlike tablet toestelle wanneer dit vir maatskappy doeleindes gebruik word?
antwoord:
Baie organisasies het vandag tablette in hul werksomgewing aangeneem. Die meeste werknemers is egter in 'n haas om hul eie tablette te gebruik om hul maatskappyrekeninge te bekom. Dit is daarop gemik om 'n veiligheidsval te open vir die onderneming. Hier is 'n paar vrae wat maatskappye moet oorweeg voordat hulle toestemming verleen vir werknemers om hul persoonlike tablette vir amptelike doeleindes te gebruik.
Hoe veilig is tablette om in 'n onderneming te gebruik?
Alhoewel baie korporatiewe maatskappye nie die gebruik van persoonlike mobiele toestelle vir kantoorgebruik aanmoedig nie, is daar baie wat nie werklik beswaar maak teen werknemers wat toegang tot hul amptelike rekeninge deur hulle het nie. Belangriker nog, die meeste maatskappye monitor nie aktief die soort amptelike data wat die werker toegang het tot via hierdie toestelle nie. Die feit dat die gebruiker toegang het tot al die inligting wat hy nodig het, is wat die werklike veiligheidsbedreiging vir die ondernemingsektor uitmaak.
Ideaal gesproke moet die IT-afdeling slegs beperkte toegang tot elke werknemer gee, terwyl hy ook die uitruil van inligting oor die gebruiker se tablet monitor.
Gebruik 'n tablet meer riskant as 'n laptop?
Wel, korporatiewe instellings is altyd op 'n sekere risiko wanneer hulle hul werknemers toegang gee tot die kantoorbediener deur middel van hul mobiele toestelle. Dus, skootrekenaars en tablette stel 'n relatief gelyke risiko in daardie sin. Tablette wat meer gevorderd is, is egter natuurlik in staat om meer kragtige multimedia-vermoëns as jou gemiddelde skootrekenaar te gebruik.
Hoe beïnvloed dit die maatskappy as die werknemer as hy of sy saam met verskeie mediaprogramme van hul toestel werk? Die antwoord op hierdie vraag is baie eenvoudig. Hierdie aktiwiteite kan lei tot onophoudelike opening van hul netwerk aan aanlyn-uitbuiting , waardeur die sekuriteit van die onderneming as 'n geheel in gevaar gestel word. Ongeag hoe waaksaam die sekuriteitsdepartement mag wees, is daar altyd die kans om 'n lekkasie in te lig.
So, Wat kan maatskappye doen oor die probleem?
Ongelukkig kan korporatiewe instellings baie min doen om die beveiligingskwessie vir mobiele toestelle heeltemal te ontduik. Mobiele tegnologie is vandag al deurdringend en reël ons lewens prakties. Elke organisasie vereis vandag ten minste basiese kennis van mobiele rekenaars en werk met die nuutste gadgets. Mobiele tegnologie het die metode van kommunikasie oral en onder almal heeltemal verander. Daarom moet die ondernemingsektor aanpas by die veranderde omgewing en tegnieke aanneem wat die probleem die beste sal hanteer.
Die hele probleem van mobiele aanlyn sekuriteit moet op 'n ander manier ontleed, verstaan en op verskillende maniere hanteer word deur maatskappye, wat ook hierdie baie fasiliteite benodig in vandag se vinnig veranderende mobiele scenario.
Hoe kan maatskappye meer beheer uitoefen?
Dit is waar die konsep van duidelike mobiele toestelgebruiksbeleid inkom. Terwyl 'n onderneming die werknemers nie volkome kan ontken nie, het hulle die reg om toegang tot aanlyn-inligting te verkry met behulp van hul tablette en ander mobiele toestelle. Dit moet sekere streng reëls formuleer om te bepaal wat en hoeveel inligting die gebruiker toegang het tot deur die maatskappy se bediener. Werknemers moet hierdie reëls verstaan en weet dat hulle gestraf kan word indien hulle nie die maatskappy se beleid respekteer nie.
Die bereiking van hierdie balans kan moeilik wees, aangesien die maatskappye ook hul werknemers moet aanmoedig om meer tegnies vaardig te word en leer om aan te pas by nuwer mobiele tegnologie wat daagliks inkom. Werkgewer se privaatheid en die reg op vrye aksie is nog 'n aandagtig kwessie hier.
Elke onderneming moet al die bogenoemde punte oorweeg voordat hulle besluit of hul werknemers hul gevorderde persoonlike mobiele toestelle soos tablette kan gebruik vir maatskappy gebruik.
- Turing-telefone: 'n Draaipunt in Smartphone Geskiedenis?